Tener información cuantitativa sobre la eficacia de los trabajadores en el desempeño de sus funciones y responsabilidades, permite a las empresas elaborar planes de mejora para el desarrollo de políticas de promoción, ascensos, aumentos e incluso despidos; y adicionalmente, permite la identificación de necesidades de formación y desarrollo, que apunten a mejorar los niveles de productividad individual y organizacional.
  • Diseñamos instrumentos para aplicación en línea, con posibilidad de generar informes estadísticos de acuerdo a las variables de cada Compañía.

  • Identificamos necesidades de formación y desarrollo, que apunten a mejorar los niveles de productividad individual y organizacional.

  • Generamos informes individuales y grupales.

  • Realizamos propuesta de acciones de mejora para el desarrollo de políticas de promoción, ascensos, aumentos e incluso despidos.