En el proceso de selección del personal nos encargamos de encontrar trabajadores idóneos para satisfacer las necesidades de personal de su compañía, buscando aportar al cumplimiento de sus objetivos organizacionales.

Reclutamiento de hojas de vida de acuerdo a las necesidades del cliente, ya que contamos con amplias fuentes que nos permiten acceder a personal idóneo para cada cargo.

Entrevistas basada en Competencias, buscando identificar candidatos que puedan cumplir con las exigencias de la compañía.

Contamos con pruebas psicotécnicas automatizadas que nos permiten evaluar y conocer más a los candidatos, con el fin de tener herramientas que permitan predecir su desempeño laboral.

Elaboración de informe de competencias encontradas y posibles necesidades de formación.

Entrega de resultados de los procesos masivos en 72 horas.